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May 21 , 2021
“整理”是人生最重要的事
网上曾经有一个调查,问被调查者有多少是愿意干净,但是对自己家里的环境并不满意。结果是79%的投票者选择了“对自己现在家里的状况很不满意”。这个数字让我想到了著名的“8020法则”。这个世界80%的财富正在被20%的人拥有;
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May 21 , 2021
到底什么是教练?我用文字告诉你!
什么是教练教练的根源专业教练的渊源可以追溯到二十世纪七十年代中期的内心竞赛的丛书。在这一系列丛书中,莫西.高维觉察了体育教练中的重大改变。他发现当提出开放式的问题时,运动员会自行纠正,而非抓住他们的错误给予建议。
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May 21 , 2021
为什么学习教练Coaching就要拿下ICF的国际认证?
教练,因其本身对于企业与个人的巨大价值,直接导致了企业组织对“教练”认证的看重和个人对于一个教练身份的认同。如何保证教练这一职业的含金量?全球最权威的教练认证机构——国际教练联合会(International Coach Federation,简称ICF)成立于1995年
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May 21 , 2021
为什么比尔盖茨说:“每个人都需要一位教练”!
作为这个星球上最富有的人,比尔盖茨在TED大会上发表了10分钟的演讲,系统阐述了他对于教育革命的理解,以及他和太太在这些项目的进展情况。开场的第一句话,比尔盖茨说:每个人都需要一个教练。Everyone needs a coach。他介绍了他的桥牌教练
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May 20 , 2021
无图无真相——《四维整理术》开营前两天部分作业图
为期四周的《四维整理术》终于开营了,大家一边学习一边实践,现在课程还没有深入到具体方法的时候,大家已经开始纷纷整理自己的家庭环境和办公环境了!这真是一件让人开心的事情,其实整理不仅仅只是改变环境,它还可以改变能量!如果你感兴趣参加这个
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May 20 , 2021
教练和咨询、顾问、培训有什么区别?
首先让我们来了解下“什么是教练?”教练是什么?20年前,从没有听说过个人、商务或企业教练。而今,在纽约时报、财富杂志,各类的培训峰会、论坛上经常会提及这个。但是,世界上多数人对此仍是闻所未闻。对教练的需求渴望增加、甚至激增。
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May 20 , 2021
如何利用教练技术形成持久的领导力?
教练技术日渐成为领导者提升自我的重要手段,但是,当教练的内容(我们实现什么)和过程(谁是教练)不清楚的时候,教练活动就只是肤浅的装饰,不会形成持久的领导力。那些想要寻求教练协作的领导者,首先一定要弄清楚这两个问题:第一,你们想要从教练经历中获得什么;第二,你们想要谁做你们的教练来帮助你们。
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May 20 , 2021
教练的核心精神
1、 和客户一起培养一种成长模式教练跟客户在一起,不仅支持客户找到解决问题的方法,达成客户想要的结果,更为重要的是,我们透过问题的解决,帮助客户建立并发展他的成长模式,使他的思维模式、能力和行为习惯发生改变,上升到更高的层次。
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May 20 , 2021
Google前董事长施密特说:人人都需要有一位教练!
「人人都需要有一位教练。」这是Eric Schmidt, Google的执行董事(前董事长与兼任执行长)的一句名言。他这么说的原因是,在越来越竞争与压力大商业环境中,高阶主管需要快速高效的做决策,而如何避开认知盲点与情绪干扰做出好决策,正是教练可以支持高阶主管提升决策能力的重要范围。
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May 20 , 2021
什么是专业教练?看完这个短片你就懂了
当听到教练一词时,你脑海中蹦出什么呢?足球教练、表演教练、汽车教练、或者理财教练,一团浆糊了吧你可能对教练一词并不陌生,甚至你可能刚刚见过你的健身教练。然而,你真正了解教练这个职业吗?你知道什么是专业教练吗?我们先来通过下面一个短片,会让你对专业教练有个清晰的了解
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May 20 , 2021
教练是如何提升生命的可能性?
前言每个人都已具备了一切智慧和答案,只是我们习惯向外求时却忘了自己的伟大。教练是一面镜子,只要中立的做好那面镜子,帮助客户发现真实的自己,从而自己去觉察、去选择该往哪里去,如何去、何时去;客观真实的反馈所听、所看、所感受的,教练是唤醒别人的内在智慧
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May 20 , 2021
教练心声:世界是一面镜子!
世界是一面镜子!如果你有觉知,任何与你相遇的人都是一种镜子,你从那里面一定能够望见某种开启,所有的人事物都是为你而来,让你看到自己。能量是守恒的,在精神领域也同样守恒每一个相遇的人都是你的启示。你给予他们,同时你也被给予——给他人或自己给予。
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May 20 , 2021
【ICF教练知识库】教练技术在企业管理中的常用教练问题集锦
相信很多企业家都有类似的困扰和烦恼,明明自己的公司薪酬较高、福利待遇较好,公司也很注重员工的职业发展,可是员工的离职率仍然不断提高,为什么员工似乎感受不到企业的激励?到底什么才是员工需要的激励方案?在回答这两个问题之前,企业主应该先问问自己
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May 18 , 2021
NLP:时间线
1979年的时候,因“后设程式”而提出,在1980年,由理查.班德勒与罗勃.帝尔兹所共同开发出来。 探索某人是如何去架构他的时间观、时间趋向。有时单仅用“时间线”,就可能使这个人有戏剧性的改变。做咨询工作时,对于初见的人,是一个很优雅的开始方法。
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May 17 , 2021
学员分享 | 我的教练成长之路:视角是另一种美
初识教练我参加的Coach8的第一堂教练课是泳橦老师的“何为教练”。课后要求写“闭环”。记得那是我第一次写类似的感受的东西。由于当时工作特别忙,为了写闭环,我半夜重听了直播课,将课程内容整理成一份思维导图。那堂课后我写了长长的闭环
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