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GROW模型中每个模块的样板问题
May 20 , 2021
GROW模型中每个模块的样板问题 G问题- 今天要探索的话题是什么？- 这个话题对你有怎样的意义？- 最理想的状态是怎样的？- 要解决这个话题，后续会怎样？- 对你来说什么是最重要的？- 你怎么知道已经实现了这个目标？- 实现了之后会有什么不同？- 你内心真正想要的是什么？R问题- 目前的状况如何？ 查看更多 >
聆听的力量，让我们一起去反思~
May 20 , 2021
聆听的力量，让我们一起去反思~ 浮躁的年代请静下心来聆听彼此即使世界再吵杂也别忘了抽点时间用心倾听一切美好的人事物浮躁的年代，每个人都不愿意静下心来聆听彼此。即使世界再吵杂，也别忘了抽点时间用心倾听一切美好的人事物。 查看更多 >
仪式感 | 精神力的加持
May 20 , 2021
仪式感 | 精神力的加持 01.仪式是个古老的话题仪式是一种特殊的行事模式、规则、和心法。仪式所产生的美感、能量和意义是无所比拟的。每个人都在创造、模仿大量的仪式。仪式是一种非常特殊的行为，它所能达到的结果几乎不可能在非仪式状态下获取 查看更多 >
【ICF教练知识】第1次教练会谈，你有必要知道这5个步骤！
May 20 , 2021
【ICF教练知识】第1次教练会谈，你有必要知道这5个步骤！ 无论你是否已经足够了解你的被教练者（后文简称客户），第一次教练会谈都是至关重要的，因为它很可能为整个教练关系奠定基础。今天给大家一个有效开展第一次教练会谈的流程：一、为每次教练会谈设定目标目标1：建立信任与教练协议教练的工作之一就是支持客户进行改变。 查看更多 >
【ICF教练知识库】教练经常掉进的情绪坑--内疚感，该如何克服？
May 20 , 2021
【ICF教练知识库】教练经常掉进的情绪坑--内疚感，该如何克服？ 很多新教练时常被“内疚”的情绪困扰，他们经常来提问请教：如何能不被教练结果和客户的评价影响？可以在放下内疚情绪的情况下，全然的进入教练状态，开始教练会谈？那么首先，为什么教练会感到内疚？这个内疚的情绪背后藏着什么?“ 查看更多 >
【ICF教练知识库】5条专业教练建议，新老教练通通适用
May 20 , 2021
【ICF教练知识库】5条专业教练建议，新老教练通通适用 对于教练来说，学习是一项终生的事业。你应该不断地追求知识、去进行学习、培训或更多地了解你的职业。温故而知新，在教练学习中更加明显。在温习已经学过的课程或者知识里，你也会获得新的感悟。这5条专业教练技巧，可以促进你的事业，给你新的想法 查看更多 >
【ICF教练知识库】当你的客户遇到“卡点”时，试试这3个教练问题！
May 20 , 2021
【ICF教练知识库】当你的客户遇到“卡点”时，试试这3个教练问题！ 2019年ICF（国际教练联盟）公布了最新的教练核心技能，从原来的11项变成了8项，分成4个大类：具体内容可以点击文章链接：【重要通知】ICF修改核心技能 ,从11项改为8项 ,教练们看过来(中英收藏版)在第三大类——建立有效沟通的部分，ICF教练需要通过使用强有力的发问、沉默、隐喻或类比等工具和技巧，引发客户的洞见和学习。 查看更多 >
【ICF教练知识库】教练会谈中，GROW 模型的29个常用问题（建议珍藏）
May 20 , 2021
【ICF教练知识库】教练会谈中，GROW 模型的29个常用问题（建议珍藏） 工具是可以帮助我们更高效的达成某一目标、完成原先或许不能完成的任务等等。在教练会谈中，我们也会常常用到一些工具，借助这些工具我们可以重新理清分析并帮助客户重塑观点，利用回应和反应的不同找到客户常用的模式。 查看更多 >
【教练应用】面对疫情，如何通过教练的支持完成企业变革？
May 20 , 2021
【教练应用】面对疫情，如何通过教练的支持完成企业变革？ 《道德经》说：“祸兮福所倚，福兮祸所伏。”对于任何人来说，环境都是双刃剑，很多人认为不好的因素，可能在另外一些人看来却是好的因素。福布斯评论文章曾指出，我们正出于一个快速改变时代（VUCA World）。V=Volatility(易变性)企业面临内外部经营环境的快速多变，甚至无常。 查看更多 >
【教练应用】从说话的角度看教练，看你属于哪个阶段？
May 20 , 2021
【教练应用】从说话的角度看教练，看你属于哪个阶段？ 教练成长是一个自然的过程，每个人的时间长短不同，但却是必经之路。教练是一种能力，不管你现在在那个位置，不停的向前，不断的运用，不断的总结，最终你也将成为一个“话家”。第一个阶段——“话盲”第一个阶段是你刚刚接触教练技术，看到教练可以很轻松的洞察心态 查看更多 >
【ICF教练知识库】ORID常用的20个问题（请收藏）
May 20 , 2021
【ICF教练知识库】ORID常用的20个问题（请收藏） 教练会谈，是一场对话(Dialogue)，这个英文单词的原意，是穿过语言、文字、意义，让谈话从一位参与者流动到另一位参与者的过程。今天给大家介绍教练提问时常用的工具-ORID，又称焦点讨论法（Focused Conversation Method）。通过四个层次循序渐进的提问，引导回答者从事情的表象进行深层次的思考 查看更多 >
【ICF教练知识库】教练状态到底指什么？官方说法来啦！
May 20 , 2021
【ICF教练知识库】教练状态到底指什么？官方说法来啦！ 更新后的ICF教练核心技能第五条——教练状态（教练现场），官方的说法是：全然地、有意识地与客户在一起，展现一种开放、灵活、脚踏实地和自信的风格。作为一名专业教练，你需要：保持对客户的专注、敏锐的观察、同理和回应；在教练过程中展现好奇心；管理自己的情绪 查看更多 >

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【ICF教练知识库】教练状态到底指什么？官方说法来啦！
Rena 小蓉
Apr 16 , 2021
Rena 小蓉 人力资源从业者，追逐人生体验，着迷于自由与激情的碰撞。在新西兰、澳大利亚生活过，现暂居加拿大。喜欢旅行和徒步，曾经背包徒步EBC。 Read More >
自卑与自尊的深层解读
May 20 , 2021
自卑与自尊的深层解读 自卑是苦恼和痛苦的，因此，自卑者总是想方设法要去掉这个心病。阿德勒自卑的学说是现代心理学史上的一件大事。心理治疗的实践也重复证实，心理冲突者几乎都是自卑的。心理冲突者掩盖自卑的办法，一般是极力追求优越感，即争强好胜，力图超过别人。 Read More >
“概念隐喻”理论兴起的动因
May 20 , 2021
“概念隐喻”理论兴起的动因 邵钦瑜，冯 蕾 (北京交通大学 语言与传播学院)摘要：“概念隐喻”是莱考夫和约翰逊(Lakoff & Johnson 1980b)所著《我们藉以生活的隐喻》的核心理 论。“概念隐喻”理论兴起的动因源于反思传统隐喻理论;质疑语言与思维关系 Read More >